Gestión y Asesoramiento Laboral

Gestión y asesoramiento laboral

Como abogadas y abogados, ofrecemos  servicios profesionales para ayudar a los trabajadores autónomos, las sociedades mercantiles y las cooperativas,  a manejar eficientemente los aspectos relacionados con sus recursos humanos y cumplir con las normativas laborales.

Ofrecemos a nuestros clientes
asesoramiento legal

Cumplimiento Normativo

Asesoramos a nuestros clientes sobre las leyes laborales y los reglamentos aplicables en su jurisdicción, asegurando que cumplan con todas las obligaciones legales en relación con el empleo.

representación legal

Contratación y Desvinculación

Asesoramos en el proceso de contratación de empleados, incluyendo la redacción de contratos laborales y la gestión de la documentación necesaria. Además, brindamos asistencia en casos de despidos, renuncias o finalización de contratos laborales.

mediación y arbitraje

Nómina y seguridad social

Gestionamos la elaboración de nóminas, asegurando que se realicen los cálculos correctos de salarios, impuestos y deducciones. Además, asesoramos sobre temas relacionados con la seguridad social y los beneficios para empleados.

negociación

Prevención de Riesgos Laborales

Colaboramos en la implementación de medidas para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo, cumpliendo con las normativas de prevención de riesgos laborales.

Ofrecemos a nuestros clientes
asesoramiento legal

Gestión de Conflictos Laborales

Asesoramos y mediamos en situaciones de conflicto entre empleadores y empleados, buscando soluciones que eviten llegar a litigios.

representación legal

Formación y Desarrollo

Colaboramos en programas de formación y desarrollo de empleados, contribuyendo al crecimiento profesional y la retención del talento.

mediación y arbitraje

Actualización Normativa

Mantenemos informados sobre los cambios en la legislación laboral y actualizamos a las empresas sobre cómo estos cambios pueden afectar sus prácticas y políticas laborales

La gestión y asesoramiento laboral son cruciales para las empresas, ya que les permiten concentrarse en su actividad principal mientras se aseguran de cumplir con las normativas laborales y brindar un entorno laboral adecuado para sus empleados.

También ayuda a prevenir problemas legales y a optimizar la gestión de los recursos humanos.

Confíe en nuestros profesionales

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